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Motion Recruitment
Conectando talento con oportunidades en Silicon Valley
4.8
Business
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Conectando talento con oportunidades en Silicon Valley
Motion Recruitment se especializa en la dotación y reclutamiento de TI, ofreciendo un enfoque personalizado para la colocación de puestos. Con un sólido énfasis en comprender tanto a los candidatos como a los clientes, el equipo ofrece emparejamientos laborales a medida basados en habilidades y preferencias individuales. Los clientes destacan la profesionalidad y dedicación de los reclutadores, quienes brindan una preparación exhaustiva y apoyo durante todo el proceso de contratación. Ya sea que esté buscando activamente un empleo o explorando nuevas oportunidades, Motion Recruitment garantiza una experiencia fluida con una alta tasa de éxito.
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Calificación general
David Becker
Jobspring Partners es, con diferencia, la mejor agencia con la que he trabajado durante mi búsqueda de empleo. Tienen un amplio abanico de oportunidades laborales y están dedicados a encontrar la opción adecuada para ti. Llegué a conocer bastante bien al personal durante mi búsqueda, en particular a Tyler y Alex, y han sido muy profesionales a lo largo de todo el proceso. Siempre han filtrado las oportunidades para que coincidieran mejor con mis habilidades, además de la ubicación y la remuneración adecuadas. Atribuyo esto a que están bien organizados y se comunican como un equipo. Durante toda mi búsqueda de empleo no tuve que repetir ningún detalle sobre lo que buscaba y a qué me dirigía, mientras que con otras agencias tenía que recordarles constantemente los detalles. Otro aspecto que me gustó fue que tenían una buena comprensión de sus clientes y de lo que buscaban y pudieron prepararme para el puesto antes de cualquier entrevista. Este es un factor importante y te da la confianza para causar una buena primera impresión. Recomendaría encarecidamente Jobspring Partners a cualquiera que esté buscando su próxima oportunidad profesional.
David McGraw
Trabajé con Jason Cooper durante más de 4 meses y ha sido nada más que una experiencia maravillosa. He trabajado literalmente con docenas de reclutadores técnicos en los últimos 30 años y hay muy, muy pocos sobre los que podría escribir una reseña positiva. No estaba buscando activamente un empleo en ese momento, pero había trabajado con Jobspring en el pasado. Jason me contactó sobre un puesto que era demasiado interesante como para no intentarlo. Entrevisté para el puesto y, al final, Jason pudo conseguirme una oferta que era verdaderamente demasiado buena para rechazar. Pero no terminó ahí después de que comencé a trabajar para el cliente. El acuerdo original era de contrato de 6 meses con opción a contratación permanente, pero antes de empezar expresé interés en convertirlo a permanente después de 3 meses y el cliente dijo que eso debería ser posible. Pero cuando llegó el momento de los 3 meses, el cliente no parecía recordar eso y quiso esperar hasta haber estado allí 6 meses. Pero gracias a los esfuerzos de Jason, recibí y acepté una posición permanente justo 3 meses y 1 día después de empezar como contratista y con un salario que era incluso ligeramente más alto que el que se discutió originalmente cuando empecé. Es muy raro encontrar a un reclutador que ponga tus intereses y deseos por encima de los suyos. Pero Jason Cooper y Jobspring lo hicieron.
Wendy Wu Wang
Jobspring Partners is very professional. They don't randomly submit your resume hoping for a hit like many other head hunting companies. They have different people specialize in different technical areas, so they know how to best represent you and find the right match. They helped connected me with companies that offer opportunities that match me well. Kelly Larson at Jobspring Partners helped me a lot throughout the process. She'd even research the company and interviewers in advance, so I can best prepare for my interviews. Really appreciate what Jobspring Partners try to do for people they try to place!
Jerry Z Cai
Jason fue el mejor reclutador con el que he trabajado. Tiene relaciones cercanas con muchos empleadores de renombre que contratan desarrolladores móviles. Así que pude entrevistarme con muchas empresas de ensueño. Tomó el tiempo para reunirse conmigo en persona en su oficina para entenderme mucho más a fondo que lo que hace un reclutador típico. Dado que he tenido bastantes estancias cortas en varias empresas, Jason me aconsejó sobre cómo presentarme adecuadamente y me ayudó a calmar algunas preocupaciones de los empleadores al respecto. Jason organizó incansablemente muchas entrevistas telefónicas y presenciales para mí durante un período de dos meses. Me proporcionó consejos sensatos cada vez que busqué su ayuda. La comunicación de Jason es clara, honesta y concisa también; un verdadero placer trabajar con él. Puedo recomendar a Jason a cualquier ingeniero sin reservas.
Jeremias David
Con la ayuda de Jobspring, pude conseguir un trabajo en un plazo de dos semanas. Después de responder a una oferta de empleo en línea, Adam se puso en contacto conmigo para conocer más sobre mis habilidades y los tipos de empleos que buscaba. Luego me invitó a ir a su oficina. Al principio estaba indeciso, pero ahora entiendo por qué lo hizo: quería conocerme para poder emparejarme con los trabajos adecuados. Adam fue muy solidario durante todo el proceso, aumentando mi confianza. En general, ¡fue una experiencia maravillosa!
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Reclutamiento especializado para perfiles tecnológicos, que incluye desarrolladores de software, ingenieros y profesionales de TI, con un emparejamiento experto a las necesidades del cliente.
Guía personalizada para la elaboración de currículum, técnicas de entrevista e investigación de empresas para aumentar la confianza del candidato y sus probabilidades de éxito.
Opciones de personal flexible que permiten la transición de contratistas a puestos fijos, con apoyo en la negociación para términos y salarios óptimos.
Establecimiento de alianzas sólidas con principales empleadores para ofrecer oportunidades laborales exclusivas y comprender profundamente sus requisitos de contratación.
Reclutadores especializados en áreas tecnológicas específicas para proporcionar una representación informada y mejores coincidencias entre candidatos y puestos.
